Vos besoins
• Donner des réponses concrètes
aux acteurs de votre
organisme à propos
du relationnel au
sein d’une équipe :
communication,
compréhension, règles,
comportements
appropriés en
entretien.
NOTRE RÉPONSE :
des stages spécialisés en optimisation de sa gestion
relationnelle personnelle dans le
cadre professionnel, programme théorique et exercices pratiques.
Les stagiaires vivront une partie de participation active de réflexion et de propositions, ainsi qu’une partie de travail personnel (étude comportementale, respiratoire, posturale ; mise en pratique des
techniques relationnelle) avec applications dans le sujet du stage.
Durée : 3 jours + 1 = 4 jours.
Etre capable de :
• Identifier les principes de communication,
• Identifier les attitudes personnelles à mettre en place et les incidences posturales et comportementales.
• Prévenir le stress relationnel ou le gérer par :
• une gouvernance posturale, respiratoire et cognitive,
• des outils psychotechniques.
Programme :
• Recherches, identifications et informations concernant le fonctionnement et les conséquences sur le comportement, la santé, la dynamique relationnelle et professionnelle,
• Apprentissage de l’utilisation « des outils » : comportement, écoute, posture, respiration, formulation et communication.
• Recommandations et validations de leurs applications en situation relationnelle (vidéo),
• Évaluation du stage et certificat.
Formateurs (binôme pluridisciplinaire) :
1. Psychologue (cognition et social), ergonome,
2. Sophrologue.
Relation professionnelle.